| 業務内容等 | ||
| 雇用形態 | 有期契約社員 | |
| 職種 | 技能職【道路維持修繕作業】 |
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| 求人数 | 4名～ | |
| 雇用期間の定め | 有り 採用日より1年間（雇用期間延長有り） | |
| 正社員登用制度 | 有り （昨年の正社員登用実績：2名中2名） 正社員登用後は退職金、賞与、定年制が適用（定年63歳迄。再雇用65歳迄。） |
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| 仕事の内容 | ・高速道路の維持修繕作業 （路面、構造物の補修及び清掃） （路肩、法面等の草刈、伐採） （交通事故の復旧作業） （冬季間の除雪作業等） （その他付随する作業） ・休憩施設内の清掃、植栽作業 ・作業区間：安代IC～碇ヶ関IC（SA,PAを含む） |
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| 作業遂行上特に必要な知識または技能 | 【必須】普通自動車免許（AT不可） 【尚可】大型自動車免許・大型特殊自動車免許 |
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| 就業場所 | 〒018-5336 秋田県鹿角市十和田錦木字赤沢田19（十和田IC内） ※駐車場あり マイカー通勤可 |
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| 転勤の可能性 | なし | |
| 就業時間 | 8：00～17：00（一年単位の変形労働時間制） | |
| 時間外勤務 | あり （月平均 5時間以内） | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 労働条件 | ||
| 基本給 | 157,850～202,950円 ※R3年度月平均労働日数20.5日で算出 （日給7,700～9,900円） |
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| 各種手当 | 雪氷手当 （冬季夜間除雪作業に従事した場合） | 月額：平均100,000円（11月～3月） ※前年実績 （夜間除雪作業日数による） |
| 通勤手当 | （上限あり）1,000円/日迄 | |
| 家族サービス手当 ※当社不変の理念である「安全は家族の安心から」に基づき、従業員を支えるご家族に対する感謝の心を込めると共に、家族の為にも事故に遭わず安全に作業し、笑顔で帰宅できる日常の大切さを、今一度心に刻む契機として活用していただく事を趣旨とした手当です。 | 50,000～300,000円 （年1回：前年実績） |
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| 昇給 | 無し（勤務実績・勤怠状況に応じて昇給する場合がある。） | |
| 賞与 | 無し（業績に応じて支給する場合がある。前年度実績：年2回） | |
| 賃金支払日 | 毎月末日締め・翌月25日払 | |
| 休日・休暇 | 4月～11月 日曜祝日・年末年始・夏季休暇その他（土曜日は業務状況により出勤の場合あり） 11月～4月 勤務シフトにより月8日程度の休日 年次有給休暇付与（所定労働日数の8割以上出勤した場合、入社6か月後10日 最大20日） |
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| 福利厚生等 | 雇用 労災 健康 厚生 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用助成 ハチ抗体検査 メンタルヘルス制度 顧問産業医定期巡視 | |
| 宿舎 | 無し | |
| 定年 | 無し | |
| 社内研修・教育 | 新任研修（新卒・中途採用対象：一般教養及び実務講習、座学） | |
| 新規入場者研修（高速道路上での作業注意点等の研修） | ||
| 幹部研修、社内教育、部外講習、その他資格取得教育など | ||
| 応募方法 | ||
| 応募方法 | 弊社採用担当者に電話連絡後、応募書類の郵送をお願いします。 | |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接 | |
| 受付期間 | 随時 | |
| 採否決定 | 採用面接後、7日程度 | |
| 応募書類送付先 | ※書類選考後、追って面接日をご連絡いたします。 秋田道路株式会社 盛岡営業所 〒020-0022 盛岡市大通3-2-7 TEL:019-621-8665 担当：小川 |
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